為完成民兵教學、訓練等任務，受東營某部委托，山東宏博人力資源有限公司面向社會公開招聘民兵教練員2名。本次招聘本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過考核面試擇優(yōu)聘用。招聘事項公告如下：

一、崗位需求

擬招聘合同制民兵教練員2名，主要負責民兵共同課目和專業(yè)課目教學與組訓，延伸國防教育和學生軍訓工作，配合完成臨時交辦的其他軍事訓練工作。

二、招聘條件

1.男性，年滿18周歲且不超過35周歲（截止2024年12月）；

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,無不良記錄;

3.具備較好的政治素質和道德品質，遵紀守法，勇于奉獻，熱愛人民武裝工作；

4.軍事素質過硬，具有良好的軍人形態(tài)和隊列素質，具備較強的組訓能力，“四會”教學突出，能夠獨立完成教案編寫和課件制作;

5.體格檢查合格（參照應征公民體格檢查標準）；

6.政治考核合格（參照應征公民政治考核標準）；

7.以下人員優(yōu)先聘用：

有二年（含）以上服役經歷退役軍人，有軍士參謀、班長或代理排長任職經歷優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，學歷高者優(yōu)先，參加過省或軍以上范圍內閱兵、比武，有立功受獎記錄（嘉獎為團級以上單位），參加過反恐維穩(wěn)、搶險救災或重要安保警衛(wèi)任務的優(yōu)先。

8.下列人員不得應聘：

在部隊或地方受到過處理的、有不良記錄的一律不予錄用。

三、報名和資格審查

（一）報名時間及報名方式

報名時間：2024年12月3日09：00-12月7日16：00

報名郵箱：dyhyzp@163.com（壓縮打包后發(fā)送）

應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，需提交以下材料：填寫好的《報名登記表》(附件1)、《誠信承諾書》(附件2)、身份證、退伍證、戶口簿索引頁及本人頁、無犯罪證明、學歷學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件的掃描件，近期1 寸電子版免冠照片。

報名要求：應聘人員按要求上傳材料時，須認真核實填報內容，提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。將上述資料壓縮打包后發(fā)至報名郵箱。郵件主題格式為：報考單位+姓名+聯(lián)系電話。

報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名費：70元。

面試時間、地點另行通知，請廣大考生保持手機暢通。若因個人自身原因錯過重要信息而影響考核及聘用的，責任自負。

（二）網(wǎng)上初審

網(wǎng)上報名即資格初審。初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

四、現(xiàn)場考核

現(xiàn)場考核采取面試的方式進行（滿分為100分）。主要包括兩部分內容:一是體能考核，主要考察應聘人員的基本體能；二是技能考核，考核應聘人員基本隊列動作、隊列指揮等軍事技能，考察應聘人員“四會”教學能力。由考官根據(jù)面試人員表現(xiàn)情況進行打分。

應聘人員進行面試時，須出具本人有效身份證、戶口簿索引頁及本人頁、國家承認的學歷證書，退役士兵須提交退伍證，專業(yè)特長人才持相關證書上述材料原件及復印件，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，用人單位有權取消該應聘人員參加考試的資格。

五、確定預選對象

根據(jù)面試打分情況，按1:1.5的比例初步確定預選對象名單，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考核。重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會關系等情況。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。考察不合格的，依次遞補人選。

六、體檢和政治考核

預選對象需進行體檢和政治考核。

（一）體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院組織，應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

（二）政治考核。參照《軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》，商請地方公安機關配合，采取網(wǎng)上核查、現(xiàn)地走訪等方式對預選對象進行政治考核。考核結論區(qū)分合格、不合格2個檔次，結果及時告知考生本人。

應聘人員因放棄體檢、政治考核或不合格造成崗位空缺的，依次遞補。

七、錄用公示、待遇及管理

1、錄用公示：體檢、政治考核后確定擬聘用人選，并在網(wǎng)站進行公示。公示期為3個工作日。公示期滿無異議后最終確定擬聘用人員并簽訂勞動合同。簽訂合同后，雙方的權利和義務嚴格按照《勞動合同》執(zhí)行。

2、待遇：招聘人員每人每月基本工資6000元（含五險、公積金等），著裝、伙食和住宿統(tǒng)一保障。

3、管理：擬聘用人員試用期為2個月，對年度考核評價為不合格的予以辭退。對被聘用人員實行準軍事化管理，作息時間按照民兵訓練基地要求落實，工作時間應嚴格服從管理要求，遵守相關法規(guī)制度，現(xiàn)實表現(xiàn)情況納入年度綜合考核結論。

咨詢電話：0546-8630986 

          18506466983（微信號）  崔老師   

  附件：1、報名登記表

            2、誠信承諾書

                    （掃二維碼下載）

                                                      2024年12月3日