因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《山東省政府購買服務管理實施辦法》等有關規(guī)定，為滿足水文水資源監(jiān)測設施運行需求，現(xiàn)委托東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心面向社會為東營市水文局招聘政府購買服務常駐工作人員2名。
一、招聘崗位：
主要從事水文站水文監(jiān)測工作。
二、招聘范圍和條件
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
2、具有本科以上學歷，水利類、環(huán)境科學與工程類、化學類、地質(zhì)學類、地質(zhì)類、測繪類、電子信息類、計算機類、儀器類、土木類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類、農(nóng)業(yè)工程類等專業(yè)類別，以教育部學科目錄為準；
3、工作認真負責，責任心強，吃苦耐勞；
4、身體健康，能夠適應野外勘測工作需要，且需具備雨季涉水工作能力，汛期時需駐站和值夜班；
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年4月1日以后出生）；
6、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2019年3月20日-29日（工作日，上午9:00-11:00 下午14:00-16:00）
2、報名地點：東營黃河三角洲人力資源開發(fā)中心（東營市沂河路619號西樓201室）
3、報名方法：應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市黃河三角洲人力資源網(wǎng)(http://www.dyhhrc.com)，下載《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報名登記表》，報名時需提交《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心招聘工作人員報名登記表》2份(貼近期1寸彩色免冠照片)，國家承認的學歷證書（應屆畢業(yè)生報考的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、駕駛證、學位證等證明材料，各種證件須提供原件及復印件各一份。
4、有關要求
應聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由工作人員審查，同時提交《報名登記表》原件及報名審查資料復印件留存?zhèn)洳?。應聘人員須本人辦理報名手續(xù)，不得委托他人。
資格審查貫穿招聘全過程，報名人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5、繳費
報名考務費收取標準為每人70元。通過資格初審的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費，逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識（主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針）和專業(yè)知識，滿分100分。
2、筆試方式：采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
3、筆試時間：2019年4月2日 上午9:00-11:00
4、筆試地點：東營市水文局（淄博路40號）
5、為保證招聘人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由東營市水文局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（三）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。達不到比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試采用結構化面試方式，滿分100分，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變、談吐舉止、專業(yè)知識等方面的能力素質(zhì)。
面試成績當場公布。面試結束后，筆試、面試成績按各占50%的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定考察體檢人員?？疾熘饕獋戎厮枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。體檢參照公務員體檢通用標準進行，費用由考生個人承擔。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試成績依次等額遞補。
（五）公示
對考察體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，空缺按考試成績依次等額遞補。
四、聘用管理及待遇
本公司聘用人員屬于政府購買服務性質(zhì)，定向為東營市水文局提供服務。聘用人員按有關規(guī)定與山東嘉百利環(huán)境科技有限公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿后考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。
正式聘用人員月工資不低于3000元（含個人應繳納的五險一金，工資具體金額與日?？冃煦^），根據(jù)工齡、年度考核等情況逐年增長，配套職稱晉升機制。按規(guī)定繳納五險一金。
五、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0546-6070296。
報名電話：0546-8056016
東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心
2019年3月19日
